Navegar por los elementos (32 total)

  • Colección: Gestión y Dirección de las Organizaciones

El presente trabajo consiste en una revisión teórica y en la construcción, mediante inducción analítica, de un modelo que establece relaciones estructurales entre los estilos de liderazgo, el proceso de toma de decisiones estratégicas y la…

La presente investigación tiene como objetivo explorar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño de los equipos de trabajo. Para este efecto, se trabaja con una muestra de 38 equipos de dirección intermedia en una organización…

El turismo es un elemento clave para el progreso socioeconómico e involucra una gran cantidad de agentes, entre ellas, las cadenas hoteleras. Este artículo tiene como objetivo la propuesta de un modelo de gestión de la comunicación de las marcas…

Las publicaciones académicas en revistas científicas son la viva representación de la generación de conocimiento, proceso que constituye uno de los principales roles que debe cumplir una universidad; sin embargo, a la hora de publicar los…

Las organizaciones cohabitan actualmente en una plataforma compleja y enredada, que nos coloca como imperativo la ineluctable necesidad de enfrentar con criterio social y político los magnos desafíos que tiene la gerencia en Latinoamérica. En este…

La motivación primordial del estudio está relacionada con cuestionamientos de administradores de empresas, al tratar de encontrar respuestas que ayuden a visualizar las causas que inciden en la productividad de los trabajadores en sus actividades…

Resumen
Recent changes in the field of evaluation refer to new demands by politics, economies and society to extend the subject of evaluation processes to cross-sectoral research promotion programmes and research institutions, and new developments…

El objetivo de la investigación es identificar
las diferencias en la eficacia del equipo,
y en los estilos de liderazgo entre directivos
intermedios de sexo masculino y los de
sexo femenino. Para ello se trabaja con
una muestra de 55 directivos…

El sindicalismo se está viendo enfrentado a una disminución en su tasa de adhesión formal, situación que es multicausal, pero entre esos diversos factores, el liderazgo puede ser una de las variables más relevantes. Considerando esta realidad,…

La innovación ha evolucionado drásticamente en los últimos años, incrementando su importancia en el mundo industrializado. A partir de los desafíos económicos, políticos y sociales, se ha incubado un nuevo concepto conocido como innovación…
Formatos de Salida

atom, dcmes-xml, json, omeka-xml, rss2