Nuevos enfoques organizacionales: adyacencia teórica-conceptual al engagement y la co-creación

Dublin Core

Título

Nuevos enfoques organizacionales: adyacencia teórica-conceptual al engagement y la co-creación

Descripción

Resumen:

En el presente trabajo se pretende ofrecer una revisión de carácter bibliográfico de los conceptos de engagement y co-creación en el campo del marketing. Se utiliza como marco teórico, las nuevas tendencias enfocadas en el diseño de experiencias y propuestas de valor. Se examinan artículos seleccionados de la Web Of Science (WOS), permitiendo ofrecer un modelo conceptual, que puede ayudar a las compañías a establecer un diálogo permanente que posibilite intercambiar experiencias y concomitantemente co-crear valor.

Palabras clave: Organizaciones, innovaciones tecnológicas, comercialización, infraestructura innovadora, acelerador de negocios

Autor

Francisco Ganga Contreras
Erwin Navarrete Andrade
Emilio Rodríguez Ponce
Alex Veliz Burgos

Fuente

Revista Espacios

Artículo completo aquí

Fecha

2018

Idioma

Español
Fecha de agregación
March 14, 2019
Colección
Gestión y Dirección de las Organizaciones
Citación
Francisco Ganga Contreras Erwin Navarrete Andrade Emilio Rodríguez Ponce Alex Veliz Burgos, “Nuevos enfoques organizacionales: adyacencia teórica-conceptual al engagement y la co-creación,” Biblioteca Digital | Gobernanza Universitaria, consulta 19 de abril de 2024, http://bibliogobernanza.ulagos.cl/items/show/134.