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El tema que se propone para su análisis en el presente texto, la flexibilidad laboral, es de
aquellos que, para escribirlo con brevedad, importan una complejidad extrema y ello debido,
verbigracia, a la multiplicidad de discursos de diferentes orígenes y densidades en que habita,
central o marginalmente, la noción de que se trata; así prolifera en el discurso político y en el
noticiosos, o con afanes académicos, en los campos jurídico, económico, politológico y
psicosocial.
Ahora bien, en nuestro caso, el asunto es como poder ofrecer una definición del concepto para
que, instalado en lo interdisciplinar, pueda ser leído reconociendo los inevitables filamentos
ideológicos que, en función de su naturaleza, pudieren enmascarar o distorsionar los alcances
que dicha construcción cultural importa